Miercuri a apărut în Monitorul Oficial legea care modifică Legea Uceniciei. Pentru că au existat obiecţii încă de la apariţia ei, a fost necesară o nouă lege care să o modifice.
În Monitorul Oficial nr. 554 din 11.07.2017 s-a publicat Legea nr. 164/2017 care modifică legea uceniciei. Angajatorii care încadrează ucenici primesc o sumă majorată de bani de la buget pentru fiecare ucenic încadrat. Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie. Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de munca constituie parte integrantă a contractului de ucenicie. Ucenicia la locul de muncă se adresează persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani (care doresc să se concentreze pe învăţare pornind de la situaţiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupaţii direct la locul de muncă) dar şi angajatorilor care doresc să organizeze activităţi de ucenicie la locul de muncă potrivit domeniilor de activitate, pentru locurile de muncă declarate vacante.
Legea poate fi consultată AICI