foto2

Acordarea primelor influenţează nu pozitiv, ci negativ psihicul lucrătorilor, afirmă cercetătorii de la Universitatea East Anglia (UEA) din Londra.

Psihologii afirmă că, dorind să primească prima pentru performanţă, lucrătorul începe să lucreze intens, iar acest lucru poate să-i provoace stres și probleme de sănătate.

Cercetătorii britanici au efectuat un studiu pe un eşantion de 1.293 de conducători şi 13.657 de angajaţi ai unor companii. Rezultatele studiului, publicate în Human Resource Management Journal, au arătat, de asemenea, că primele creşteau gradul de satisfacție la locul de muncă, fidelitatea faţă de companie și nivelul de încredere în conducere doar dacă toți angajații erau premiaţi.

În cazul în care primele erau acordate doar unor angajați se înregistra imediat efectul opus, informează MEDdaily.ru.

sursa: rador.ro