disponibilizari-salarii-compensatorii.jpg

Bugetul SC Hale și Piețe va fi astăzi supus votului, în ședința Consiliului Local Ploiești. Surprinzător, la capitolul cheltuieli salariale se prevede suma de 500.000 de lei, pentru acordarea de salarii compensatorii în caz de disponibilizări.

Astfel, potrivit propunerii care se va afla astăzi pe masa aleșilor locali, SC Hale și Piețe a prevăzut la capitolul cheltuieli salariale, pe lângă sumele aferente salariului de bază (3.965.000 )și altor bonificații (290.000 lei), dar și a sumelor aferente primelor (305.000 lei), precum și bonusuri (424.000 de lei) și peste jumătate de milion de lei, pentru plățile compensatorii aferente disponibilizărilor de personal (500.000 de lei).

Primele disponibilizări ar urma să aibă loc cu 1 aprilie, iar până în luna iulie ar urma să fie disponibilizate 55 de persoane.

Am încercat să obținem un punct de vedere cu privire la propunerea referitoare la plățile compensatorii aferente disponibilizărilor de personal însă nu a fost posibil. Așteptăm însă în continuare un punct de vedere din partea conducerii SC Hale și Piețe.

salarii-disponibilizari-hale.jpg

Propunerea SC Hale și Piețe cu privire la proiectul legat de bugetul de venituri și cheltuieli al societății:

3.1 Cheltuieli cu salariile 4.560 mii lei din care :
a) salarii de baza – 3.965 mii lei ;
b) sporuri, prime si alte bonificatii aferente salariului de baza – 290 mii lei ( spor de vechime , spor de conditii grele -%)
c) alte bonificatii – 305 mii lei (prime Paste, Craciun si prime pensionare)
3.2 Bonusuri – 424 mii lei din care :
a) tichete de masa – 414 mii lei ;
b) alte cheltuieli conform CCM – 10 mii lei (ajutoare inmormantare, nastere);
3.3 Alte cheltuieli cu personalul – 580 mii lei din care :
a) cheltuieli cu platile compensatorii aferente disponibilizarilor de personal - 500 mii lei ;
b) cheltuieli cu drepturile salariale cuvenite in baza unor hotarari judecatoresti definitive -80 mii lei ;
3.4 Cheltuieli aferente contractului de mandat si a unor organe de conducere si control, comisii si comitete – 216 mii lei din care :

a) pentru directori – 84 mii lei ;
b) pentru consiliul de administratie – 88 mii lei ;
c) pentru secretariat AGA si cenzori – 28 mii lei ;
3.5 Cheltuielile cu asigurarile si protectia sociala, fonduri speciale si alte obligatii legale – 1.194 mii lei din care :
a) chelt. privind contributia la asigurari sociale – 821 mii lei ;
b) chelt. privind contributia la asigurari pentru somaj – 23 mii lei ;
c) chelt. privind contributia la asigurari sociale de sanatate – 259 mii lei ;
d) chelt. privind contruibutiile la fondurile speciale aferente fondului de salarii – 91 mii lei ;

4.Alte cheltuieli de exploatare – 906 mii lei din care :
a) alte cheltuieli 116 mii lei (taxe notariale,taxe achitate la Oficiul Registrului Comertului,amenzi si penalitati,,cotizatii,cheltuieli judecatoresti, sconturi, etc, ) ;
b) cheltuieli cu amortizarea imobilizarilor corporale si necorporale – 790 mii lei ;
c) cu ajustari si provizioane pentru deprecieri de active circulante – clienti incerti – influente : 0 mii leidin care :cheltuieli cu ajustarile- 480 mii lei si venituri cu ajustarile - 480 mii lei.

 

Articole asemănătoare